10月8日下午，国庆假期后第一天上班，淮北五中党总支书记邵昊、校长徐钦忠以及学校职评推荐小组的几位成员，齐聚在教科处办公室，根据《淮北五中职称评审推荐办法》的规定，对申报中级和高级职称的七位老师的材料，逐一进行认真审核。截至傍晚五点半，审核推荐工作已顺利完成。
一年一度的职称评审推荐工作是教师们最为关心的大事之一。因为职称不仅关乎教师的个人发展、工资待遇，也是对教师工作能力的认可，更是激发教师工作热情、提升职业幸福感、获得感的重要环节。淮北五中高度重视职称评审推荐工作，2023年10月，教代会就通过了经过反复酝酿后出台的《淮北五中职称评审推荐办法》，确保评审推荐过程真正做到公平、公正、公开，让推荐结果客观、准确，能够真正反映教师的实际贡献，激发广大教师的工作积极性。为了做好今年的职评工作，早在国庆假期前，学校即两次发出通知，提醒有意愿申报的老师利用国庆假期认真准备职评材料，认真研读职评文件，吃透文件精神。国庆假期后第一天上班，七位老师就按要求把职评材料送到了教科处。
据了解，今年我校有2个高级教师指标、2个一级教师指标。经过评审小组一下午紧张忙碌的工作，推荐赵永梅等4位老师申报高级和中级职称。推荐结果出来后，评审小组随即召集参评老师开会，把材料审核情况和推荐结果向大家作了详细说明，对大家有疑问的地方当面作了解释。大家都认为推荐过程做到了公平、公正、公开，对推荐结果表示理解。校领导表示，学校将以此次教师职称评审工作为契机，调动大家的工作积极性，形成干事创业的合力，共谋学校发展。
