根据《淮北市教育局关于直属事业单位2023年度公开招聘人员转正考核的通知》要求，新招聘人员一年试用期满后需进行全面考核。9月4日下午，淮北五中在初中部教学楼一楼进行了2023年新招聘教师教学业务考核。
本次教学业务考核由教科处组织实施。考核采用说课的形式进行，考核分为文科和两科两个大组，每组由相应学科教研组长或骨干教师担任评委。参加考核人员需打印好说课稿交给评委，每人说课时间不超过12分钟，要求必须使用多媒体课件。去年招聘进入我校的刘奇等11位老师参加了今天的教学业务考核。
年轻老师们准备充分，精神状态积极饱满。他们的说课内容都能够紧扣新课程标准，依据学科特点，结合具体学情，利用多媒体辅助教学，从教学内容、教学目标、教学重难点、教法学法、教学过程、教学特色、作业设计、板书设计及课后反思等环节进行精彩展示。落落大方的教态、富有亲和力的课堂语言、条理清晰的教学思路、新颖的课堂导入以及精美的课件、详实的内容、灵活的教学方法，丰富的教学手段，充分彰显了我校青年老师们较高的专业素养。
评委们对年轻老师的表现给予了充分的肯定，认为新教师专业技能过硬，具备了一名教师的综合素质。评委们也对年轻老师下一步的职业发展提出了详尽的建议和指导，指明了今后的努力方向。据了解，根据教育局文件，教学业务考核只是新招聘老师转正定级考核的一部分内容，此外还有师德师风等其他方面的考核指标。见习期满总体考核合格者方能转正定级。
