烈日炎炎，淮北五中以盛夏般的热情迎来了新一批招聘入职教师。8月12日下午，学校在三楼会议室举行了2024年新入职教师见面会。办公室主任李冬冬主持会议，校党总支书邵昊等校领导、全体中层干部和今年新入职的7位教师参加了会议。
会议伊始，邵昊代表学校向新入职的7位教师表示热烈欢迎和祝贺。接着，他发表了热情洋溢的讲话。邵昊从四个方面和大家作了交流。一是简单介绍淮北五中55年不平凡的历史，让新入职教师对学校有一个初步印象。邵昊说，二十多年来，淮北五中经历了分分合合、高中停招及恢复、补习学校创办及停招等重大事件。正是因为经历了太多的坎坷和风雨，学校的教育教学水平和社会声誉受到了相当大的影响。二是五中包容性强，能够公平公正对待每一位教职工，不存在任何排外倾向或轻视年轻人的现象。由于我校生源情况不够理想，我们把立德树人作为教育的根本任务，把培养学生的社会情感能力作为重要目标。在平时的教学工作中，与兄弟学校相比来自学生和家长的压力比较小，大家在教育教学工作中有什么新的理念新的想法新的措施，都可以放心大胆地进行尝试和创新。我校属市教育局直属学校，平时参加各种竞赛的机会比较多，青年教师成长空间比较大。机遇只光顾有准备的人，大家要珍惜每一次机会。三是个人从教几十年来的感触。邵昊说，教师不只是蜡烛，照亮别人燃烧了自己。教书育人的过程，就是为己为人、育己育人、成己成人的过程。我们应该做一个不断成长不断提高的老师，调整好自己的心态，做一个幸福的老师，过一种幸福完整的教育生活。四是希望并勉励大家多阅读，在阅读自己专业书籍的同时，每天要抽出一定的时间来阅读教育理论书籍、阅读一些文史哲著作、阅读一些教育名家的著作，充实自己、丰富自己、提高自己。自己内心的充实和丰富，是感受幸福的重要条件之一。
邵昊讲话结束后，7位新入职教师各自进行了简短的自我介绍。由于今年新入职教师是通过社招的渠道进行的，好几位老师都在教育战线打拼了几年，有一定的教育教学经验。7位老师分布在高中语文、数学、英语、化学、体育和心理健康教育几个学科，他们的到来将进一步优化我校教师年龄结构，为五中教育事业的发展注入新血液、新能量。
最后，学校各科室主要领导分别向新老师们介绍了各自科室工作职责、工作内容，让新老师们尽快熟悉并融入淮北五中大家庭。
据了解，12日下午淮北市教育局召开了2024年中小学教师公开招聘选岗会议。我校党总支书邵昊、办公室主任李冬冬参加，亲自迎接7位新入职教师。
