“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”
2022年淮北市第五中学教科研工作在教研室和学校党总支的亲切关怀和大力支持下,工作稳步推进,教科研工作的发展得到积极推动,教师的专业发展环境得到优化、发展空间得到拓展,教研教学工作成效得到不断提升。
强抓教育教学业务,夯实教学常规管理
一年来,教科处积极作为,夯实教研常规管理。改进了课堂教学模式,“一六一三”课堂教学模式落地生根, 完善了《淮北五中教学常规管理实施方案》,修订了相应的具体考核条例、细则,制定了“两优”评选方案,完善了《淮北市第五中学教研组工作条例》,加强了课题研究,加快了青年教师专业素质提升的步伐。
细化日常教学管理,稳步提高教育教学质量
一年来,教科处主动作为,提高教育教学质量。加强教学工作管理,进一步规范办学行为。落实课前候课制度。定期征求教学意见,定期检查学生作业,定时调研教学情况,做好教师教学评估工作,及时将检查结果公布,对存在的问题督促相关人员限期解决。加强毕业班教学管理,定期召开专题会议,以提高课堂教学效率为目标,不断优化课堂教学。
丰富主题教研活动,快速提升教师教学水平
一年来,教科处担当有为,开展丰富多彩的主题教研活动,快速提升教师教学水平。包括以校本研修为主要内容的校内公开课、教研组内交流课、校内说课比赛、优秀青年教师选拔赛等,丰富了教研活动内容,增进了教师之间的互相学习,取长补短。
在过去的一年,我校2位老师获奖省优质课比赛一等奖,2位老师获得省作业设计一等奖;2篇论文获得省论文比赛一等奖......
在追寻教育改革的路上,我们从未缺席,五中教研人将踏实进取,勤奋有为!