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淮北五中党总支2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会剖析材料

发布时间:2021-03-22 15:03 作者:第五中学  来源:淮北市第五中学  打印

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淮北五中党总支2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会剖析材料

中共淮北市第五中学总支委员会

按照淮北市教育局党委统一部署,以淮北市教育系统党委关于召开2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会的通知精神为指导,我校党总支仅仅围绕会议主题,强化班子政治思想建设、作风建设、廉政建设,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,践行党的宗旨和群众路线、坚持求真务实作风、确保党的路线方针决策部署落到实处。

通过组织学习、讨论交流、征求意见、谈心谈话等活动,结合我校实际工作情况,经认真反思一年来班子的组织领导工作,特别是工作作风方面,我们认为,淮北五中班子团结一致,作风民主,讲原则、顾大局,能紧紧围绕学校中心工作,认真谋划工作方案并能贯彻落实到行动之中。

但是,对照习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义的重要论述,习近平总书记在中央纪委五次全会上、听取中央第六轮巡视视频反馈会议、中央第五巡视组巡视安徽省情况反馈会议、中央第五巡视组巡视安徽反馈意见整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署大会精神及李锦斌书记在指导阜阳市委常委会民主生活会暨全省新一轮深化“三个以案”警示教育座谈会上讲话有关精神等,我们在工作中仍然存在诸多不足,需要我们认真反思,并加以整改。

一、存在的主要问题  

1.工作作风不够扎实,存在走过场现象。

(1)重视制度的建立、完善,但制度的执行力不够,使许多好的制度没有得到真正的贯彻落实,如考勤制度、请假制度等,真正执行起来有不到位现象。

(2)带头深入基层不够。与年级组教师特别是青年教师、学生交流不多,难以准确把握他们的思想动态,导致对有关问题把握不及时,难以第一时间予以解决。  

2.主动服务意识不强,存在官僚主义现象。  

(1)主动巡查、追踪服务不够。例如,在后勤服务方面,习惯于在接到年级组信息后再安排服务。  

(2)深入群众不够,习惯于听汇报,感到出问题了才想着去再去调研,缺少超前谋划。对群众的诉求往往也是被动关心、研究解决。  

3.工作抓而不实,存在形式主义现象。

(1)重布置轻落实。有的工作满足于会议布置,以为布置完就可以了,对布置后的具体落实情况重视不够。工作布置时非常重视,但由于缺少检查督促,最后不了了之的情况时有发生。

(2)重痕迹轻结果。有时在工作中过于强调留下痕迹,而对工作具体结果重视不够。其实,教育工作是塑造人的灵魂的工作,不同于其他工作,影响、熏陶、润物细无声是其主要特点。学生的健康成长是教育工作的最好成果,不一定事事留痕。

4.“四个有的”现象在工作中时有发生。

(1)有时不敢担当、不愿负责,工作中畏首畏尾,什么都等上面部署。工作积极性主动性不足,满足于完成任务上面任务,缺少创新,甚至有时不推就不动。

(2)有时疲疲沓沓、拖拖拉拉,该完成的工作不能保质保量按时完成,需要多次催促、不停提醒。有时工作中弄不清具体情况,工作思路不明晰。

(3)有时对工作存在敷衍应付现象,得过且过,存在着求稳心理。有时对具体工作抓而不细、抓而不实,存在走过场等形式主义现象。

(4)有时在工作中存在畏难情绪,对一些难以解决的问题不想直接面对,绕着走,能拖就拖。

二、原因分析  

1.理想信念不够坚定,全心全意为人民服务的意识有待加强。全心全意为人民服务,不仅要求我们时刻心系师生,处处为师生、为家长着想,而且要求我们坚持人民利益至上,把好事办好,把实事办实,同时还要求我们主动深入师生,主动征求他们的意见与建议,主动关心师生、服务师生。但这些要求,我们作为领导班子,领会不够深入。 

2.学习不够,导致政治站位不够高,思想认识不够到位。平时对党员的学习抓的较紧,但对一般职工的学习重视不够,虽然要求各科室组织学习,但督促、检查不够,指导不力。即使是党员的学习,也存在督查不够,尤其是对年轻的党员同志缺乏督查。同时,结合学习的思考不足,真正的学思结合,学以致用仍需大力加强。

3.平时存在一定程度的老好人思想。领导班子思想深处有怕得罪人的意识,想多栽花少栽刺,因此,对不按规章制度执行的行为,往往处理力度不够,不愿因此而得罪人,最终导致制度的执行力打了折扣。  

三、整改措施  

1.狠抓学习,进一步提高思想认识水平,加强理想信念。特别是抓好班子的学习,丰富学习内容,创新学习形式,同时,要求班子成员对分管科室的学习进行督查、指导,并将学习的情况纳入年度考核及评先评优之中。  

2.加强调研,进一步提高发现、分析、解决问题的能力。坚持定期不定期到科室、年级组调研,了解民意,把握民情,及时研究,争取第一时间解决,提高师生和家长的满意度。班子成员主动带头,带动广大党员,影响全校员工,提高学校各项工作水平。  

3.加快建章立制工作,进一步提升执行力。在完善学校各项规章制度的基础上,坚决按章办事,坚持用制度管人,不搞人情化。教育党员干部要自觉模范执行党章党规党纪,摒弃不符合党纪的行为,对党章党规党纪常怀敬畏之心,行动上坚决执行。

4.进一步改进工作作风,坚决克服工作中的形式主义、官僚主义。班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责,克服不深入不透彻的“差不多”习惯。创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。  

5.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,总支委员分工负责,全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施。严肃工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。